SUSTAINABILITY

サステナビリティ

環境

電力使用量・CO₂排出量

2021年
SCOPE1 (kg-CO₂) 0
SCOPE2 (kg-CO₂) 16,544
SCOPE1,2合計 16,544
電気使用量（kwh） 37,515

*SCOPE1はオフィスにおけるガス直接使用にかかる二酸化炭素排出量
*SCOPE2はオフィスにおける電気使用にかかる二酸化炭素排出量
*CO₂排出係数は2020年度の排出係数で計算：0.441kg-CO₂/kwh

社会

従業員（全社）

2019年7月期 2020年7月期 2021年7月期
従業員数 29 32 44
正社員数 (%) 27(93%) 30(94%) 40(91%)
非正社員数(%) 2(7%) 2(6%) 4(9%)
年次有給休暇取得率 ー ー 37.93
従業員における女性比率 66 67 48
管理職における女性比率 60 50 67
産休・育休復帰率 100 100 100
平均勤続年数 ー 2.7 1.9
平均年齢 ー 33.5 32.5

従業員の研修（2021年7月期）

研修受講人数 対象者 1人あたりの平均研修時間 時間/年
社内研修 44 マネジメント 6.35
プレイヤー 7.10

ガバナンス

取締役会における女性割合

2020年7月期 2021年7月期 2022年7月期
取締役数 4 4 7
女性取締役数 (%) ー ー １ （14%）

取締役会出席率

実施回数 回数・率 佐藤 平岡 山本 田中 氏家 武田 山田 長野
2020年7月期 15回 出席回数 15回 15回 ー 15回 15回 15回 15回 ー
出席率 100％ 100％ ー 100％ 100％ 100％ 100％ ー
2021年7月期 18回 出席回数 18回 18回 18回 18回 18回 17回 18回 13回
出席率 100％ 100％ 100％ 100％ 100％ 94% 100％ 100％

*期中に就任した役員については、就任以降の出席回数・出席率を記載

監査役会出席率

実施回数 回数・率 氏家 武田 山田 長野
2020年7月期 13回 出席回数 13回 12回 13回 ー
出席率 100％ 92% 100％ ー
2021年7月期 14回 出席回数 14回 13回 14回 11回
出席率 100％ 93% 100％ 100％

*2021年10月26日より監査等委員会設置会社へ移行したため、2020年7月期および2021年7月期については監査役会設置会社での記載となります。
*期中に就任した役員については、就任以降の出席回数・出席率を記載